lunes, 2 de febrero de 2009

FUNDAMENTOS TEORICOS.- APRENDIZAJE Y COMPETENCIAS

¿Qué concepciones de aprendizaje nos parecen afines con el enfoque por Competencias propuesto por la RIEMS y por qué?

De una u otra forma, el concepto de competencias, retoma algunos aspectos de varias corrientes de pensamiento, quizá podríamos plantear que en cierta forma, tiende a una perspectiva ecléctica.

Del conductismo, recupera la sistematización de la enseñanza programada, la rigurosidad de la planeación didáctica y quizá la memorización que se tenga que hacer de algunos conceptos o fórmulas.

Asimismo, la teoría del procesamiento de la información, explica algunos de los elementos respecto a las competencias para el manejo de las TICs y de la comunicación misma, articulándose con la psicología cognitiva, respecto al proceso de aprendizaje.

El aprendizaje por descubrimiento también está presente ya que implica la experimentación directa con la realidad, con los objetos de estudio.

Desde luego, que el aprendizaje significativo, al relacionar los nuevos conocimientos con los saberes previos que posea el aprendiz, serán necesarios para imbuir en el estudiante en su contexto.

Respecto a la articulación que se hace con el constructivismo, debemos de decir que J. Piaget y su psicogenética, no son todos los aportes a esta corriente de pensamiento, el constructivismo alude a un espacio más amplio que explica el aprendizaje a partir de la concepción misma de hombre, el énfasis se adopta en el encauzamiento de disposiciones ya existentes en el sujeto que se educa. De tal forma que tendríamos que explicar el desarrollo sensorio motor, preoperacional, concreto y operaciones formales para entender las disposiciones mentales que tiene el sujeto y entonces a partir de ahí diseñar estrategias que implican distintas concepciones en cuanto a la internalización del aprendizaje.

Piaget señala que el aprendizaje se presenta si consideramos la maduración del sujeto, la interacción con los objetos de aprendizaje, la interacción con los sujetos y la equilibración.

Vigostky y ZDP complementan los aportes para fundamentar, en parte, al modelo de competencias. Al igual que Piaget, considera la interacción social, aludiendo al aprendizaje colaborativo.

J. Bruner nos habla en el Aprendizaje por descubrimiento que la experimentación directa sobre la realidad, la aplicación práctica de los conocimientos y su transferencia a diversas situaciones. En el aprendizaje por penetración comprensiva, el alumno experimentando descubre y comprende lo que es relevante, las estructuras. En la Práctica de la inducción va de lo concreto a lo abstracto, de los hechos a las teorías, utilización de estrategias heurísticas, pensamiento divergente, experimentación, currículo en espiral, revisión y ampliación periódica de los conocimientos adquiridos

D. Ausubel, J. Novak postula que el aprendizaje debe ser significativo, no memorístico, y para ello los nuevos conocimientos deben relacionarse con los saberes previos que posea el aprendiz. Frente al aprendizaje por descubrimiento de Bruner, habla del aprendizaje por recepción donde el profesor estructura los contenidos y las actividades a realizar para que los conocimientos sean significativos a los estudiantes considerando que exista una relación de los nuevos conocimientos con los saberes previos. ( lógicos, psicológicos, actitud activa y motivación)

La mente establece relaciones semánticas. Utiliza organizadores previos que facilitan la activación de los conocimientos previos relacionados con los aprendizajes que se quieren adquirir.

Como hemos visto en la lectura Pere Marqués, el aprendizaje puede considerarse desde distintos puntos de vista, podemos entenderlo como un cambio relativamente permanente del comportamiento (conocimientos, habilidades intelectuales, estrategias cognoscitivas, actitudes y habilidades motrices) que ocurren como resultado de la práctica, es decir la evidencia de todo este conjunto de elementos forman la competencia.

La primera característica que se encuentra del aprendizaje su humanidad. Aparece siempre como un proceso del cual el hombre es el autor e intérprete, juez y parte. El primer inconveniente para dar un concepto objetivo de aprendizaje está pues en la humanidad misma de quién pretenda definirlo, y depende en gran parte, de su ubicación en el mundo, de sus inspiraciones profundas y de sus aspiraciones más auténticas.

El hombre es parte de la naturaleza, es también, un ser social, producto del desarrollo histórico, pertenece a determinadas clases y grupos sociales que lo condicionan, está inmerso en relaciones interhumanas. Es un productor y autoproductor, transforma la realidad. El mundo crea al hombre y el hombre transforma el mundo, transformándose a sí mismo por medio de la praxis social.

1 comentario:

  1. Hola Juana:
    La propuesta señala que con relación al modelo educativo de la institución los profesores tratarán de reflexionar sobre tareas y responsabilidades que deben asumir los miembros de las instituciones educativas a partir de la recuperación de sus características, contexto y valores, es decir, según las condiciones organizativas y funcionales del centro escolar los miembros de cada una de ellas estarán en condiciones de elaborar el proyecto educativo como una propuesta factible, práctica y eficaz. El análisis, las reflexiones y los debates deben convertirse en una estrategia colectiva. Los resultados de las adecuaciones del centro deben generar mecanismos para la adaptación de los contenidos que forman parte de los planes de estudio acordes a sus problemas y necesidades.

    En continuación con la propuesta revisada uno de los objetivos planteados es llevar a que los profesores reflexionen sobre los cambios y las transformaciones que han sufrido los modelos educativos debido a la utilización de los entornos virtuales en el quehacer didáctico y pedagógico, es decir, reconocer la manera en que el quehacer docente ha cambiado. Los resultados, y la propia búsqueda han generado un conjunto de necesidades de formación, especialmente en la formación profesional. Así, se plantea un cambio en la concepción y alcance de la formación del recurso humano, con herramientas que le permitan aprender a aprender, convivir y a ser. Suponemos que todo esto se logrará por medio de las competencias genéricas (CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y ACTITUDES) es decir, en una asignatura por ejemplo Matemáticas los estudiantes deben aprender a intervenir en una problemática, trabajar con grupo, diagnosticar, evaluar, planear, analizar, observar, reflexionar pero todo ello con tolerancia, responsabilidad, ética, con valores, etc…Imagina la tarea del profesor que la mayoría de las veces no tenemos idea de lo anterior.
    Saludos.

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